Olen yksityisesti omistetussa pienfirmassa töissä jossa omistussuhde on muuttunut. Palkkaani on tähän saakka kuulunut ja minulle on maksettu lomaraha sekä kesä…

Posted

Olen yksityisesti omistetussa pienfirmassa töissä jossa omistussuhde on muuttunut. Palkkaani on tähän saakka kuulunut ja minulle on maksettu lomaraha sekä kesä että talvilomasta. Työsopimuksessa joka kirjoitettu 7 vuotta sitten sitä ei mainita mutta se on kuitenkin maksettu säännöllisesti vuosittain. Nyt omistajan vaihtuessa on se jätetty maksamatta, neuvottelematta. Onko tämä sallittua? Mistä voi saada apua tällaisissa tilanteissa? En kuulu mihinkään liittoon, ainoastaan työttömyyskassaan. Onko työnantajan ilmoitettava mitä tai minkä alan työehtosopimusta sen tulee noudattaa?

Answer

Answered
Last updated

Emme kirjastossa ole lakiasioiden asiantuntijoita, joten on parempi ottaa yhteyttä johonkin lakiasiaintoimistoon.

Yhteyttä voi ottaa myös oman alueen Aluehallintovirastoon, he neuvovat myös työsuhdeasioissa.

Ohjeita täällä:
http://www.tyosuojelu.fi/fi/toimintaohjeita
http://www.tyosuojelu.fi/fi/tyosuhdeasiat

Yhteystiedot täällä:
http://www.tyosuojelu.fi/fi/etela_yhteydenotto

0 votes
Was this answer helpful?
Keywords
 
Do you want to leave a new question? Post your question here.

Kommentit

Yhteyttä voi ottaa myös oman alueen Aluehallintovirastoon, he neuvovat myös työsuhdeasioissa.

Add new comment

Basic HTML without CKEditor

  • Allowed HTML tags: <i> <b> <s>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.